募集要項 2028年度新卒

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    PMOコンサルタント職

    企業組織の現場から経営層までを幅広く支援し、様々な問題を解決することでプロジェクトを成功に導く実行支援型のコンサルタント

    【面接確約】全員とお会いします!本選考プレエントリー
    PMOコンサルタントの選考は、1次面接からスタート。
    つまり、応募者全員とお会いします。
    書類や適性検査では伝わらない、”あなたらしさ”を知りたいと考えています。
    上場企業において全員と面接でお会いする企業はごくわずかです。MSOLはそれだけ「人」を大切にしています。

    面接を受けていただくにあたり、弊社HPや動画説明会をご覧いただくと仕事理解や会社理解が深められます。
    「全員とお会いする=面接の練習の場」ではございませんので、各自ご準備の上ご参加ください。
    「MSOLのコンサルタントとして活躍したい」そんな方とお話しできることを楽しみにしております。

    開催時期

    ・エントリー後、随時メールでご案内差し上げます
    ・所要時間:質問時間含め30分程度

    募集対象

    2028年3月までに国内外問わず大学・大学院を卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方

    選考フロー

    • Step

      1次面接

    • Step

      選考アンケート回答

    • Step

      2次面接

    • Step

      適性検査

    • Step

      最終面接

    • Step

      オファー面談

    ※途中で社員面談をご案内することや、順番が多少前後する場合がございます。
    ※個人面接は原則オンラインですが、最終面接は原則対面開催となります。
    ※選考フローは変更する可能性があります。

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    PROEVERエンジニア職

    マネジメント×テクノロジーで組織の意思決定を変え、成功に導くマネジメントプラットフォーム「PROEVER」の開発エンジニア

    社会の重要な課題は、多くがプロジェクトとして挑戦されています。
    私たちは、人とテクノロジーの力を組み合わせ、その実行を支える仕組みをPROEVERで実現します。
    詳細はエントリーボタンからご確認ください。

    募集対象

    2028年3月までに国内外問わず大学・大学院・高専・専門を卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方
    プログラミングスキルを有する方

    PROEVERエンジニア職

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    PROEVERビジネス職(セールス/カスタマーサクセス)

    マネジメント×テクノロジーで組織の意思決定を変え、成功に導くマネジメントプラットフォーム「PROEVER」のセールス/カスタマーサクセス

    一人ひとりの意欲やアイデアを大切にし、仲間とともに挑戦しながら成長できる環境を整えています。
    新しい一歩を踏み出したいあなたを、私たちはいつでも歓迎します。
    詳細はエントリーボタンからご確認ください。

    募集対象

    2028年3月までに国内外問わず大学・大学院を卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方

    PROEVERビジネス職(セールス/カスタマーサクセス)


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    開催中のイベント

    会社説明会や就活に役立つセミナーなどを開催しています。
    オンラインで参加できるイベントを随時更新してまいります。
    選考の受験前に是非ご参加ください。

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    MSOLが提供しているソリューションとの親和性が高いことから、グローバル人財の採用に力を入れています。