募集要項 2027年度新卒

PMOコンサルタント（本選考）

【最短内定】全員とお会いします！MSOL本選考プレエントリー（本社・関西支社配属）

MSOLの選考は、１次面接からスタート。
つまり応募者全員とお会いします。
書類や適性検査では伝わらない、”あなたらしさ”を知りたいと考えています。
上場企業において全員と面接でお会いする企業はごくわずかです。MSOLはそれだけ「人」を大切にしています。

面接を受けていただくにあたり、弊社HPや動画説明会をご覧いただくと仕事理解や会社理解が深められます。
「全員とお会いする＝面接の練習の場」ではございませんので、各自ご準備の上ご参加ください。「MSOLのコンサルタントとして活躍したい」そんな方とお話しできることを楽しみにしております。

開催時期

・エントリー後、随時メールでご案内差し上げます
・所要時間：質問時間含め40～60分

募集対象

2027年3月までに国内外問わず大学・大学院を卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方
※既卒の方もご応募可能です

注意事項

▼今後のご連絡について
プレエントリー申込後はMSOL採用管理システムからメールでご連絡を差し上げます。
「@msol.n-ats.hrmos.co」のドメインからメールをお送りしますので、迷惑メールに転送されないようにご注意ください。
本選考のご連絡も「@msol.n-ats.hrmos.co」からお送り差し上げます。

【最短内定】全員とお会いします！MSOL本選考プレエントリー（中部支社（名古屋）配属）

MSOLの選考は、１次面接からスタート。
つまり応募者全員とお会いします。
書類や適性検査では伝わらない、”あなたらしさ”を知りたいと考えています。
上場企業において全員と面接でお会いする企業はごくわずかです。MSOLはそれだけ「人」を大切にしています。

面接を受けていただくにあたり、弊社HPや動画説明会をご覧いただくと仕事理解や会社理解が深められます。
「全員とお会いする＝面接の練習の場」ではございませんので、各自ご準備の上ご参加ください。「MSOLのコンサルタントとして活躍したい」そんな方とお話しできることを楽しみにしております。

開催時期

・エントリー後、随時メールでご案内差し上げます
・所要時間：質問時間含め40～60分

募集対象

2027年3月までに国内外問わず大学・大学院を卒業見込みで、2027年4月に入社可能な方
※既卒の方もご応募可能です

注意事項

▼今後のご連絡について
プレエントリー申込後はMSOL採用管理システムからメールでご連絡を差し上げます。
「@msol.n-ats.hrmos.co」のドメインからメールをお送りしますので、迷惑メールに転送されないようにご注意ください。
本選考のご連絡も「@msol.n-ats.hrmos.co」からお送り差し上げます。

開催中のイベント

本選考直結　会社説明会

＜こんな方におすすめ＞

　✓コンサルティング業界/マネジメントに興味がある
　✓やりたいことができた時に、必要なスキルセットを持ち合わせていたい
　✓企業理解を深めたい/選考に進むか迷っている
　✓プライム上場の企業基盤でしっかりキャリアを形成したい

一つでも当てはまる方、
ぜひMSOLのワークショップに参加して、一緒にご自身の未来を描いてみませんか？

開催方法

オンライン（Zoom）

所要時間

30分（終了後、希望者のみ任意座談会(30分程度)開催）

開催日程

8月～随時開催

応募資格

2027年3月卒業見込みの方

プログラム

【コンテンツ内容】
30分で企業理解を深めていただくことができます。
また、イベント終了後に希望者のみの任意座談会もご用意！
ご希望の方のみイベント終了後残っていただき、人事にNGなしでなんでも相談いただける場です。
・コンサル業界の中でのMSOLのポジショニングについて
・PMOコンサルティングの業務内容について
・成長環境やキャリア支援の制度について
・（任意参加）NGナシ！人事との座談会

【本選考準備がグッと進む1時間！】選考対策講座

これから選考を受けるあなたに向けて、MSOLの採用担当が“人事が本当に見ているポイント”を徹底解説する1時間！

＜こんな方におすすめ！＞

✓自己PRや志望動機に自信が持てない
✓MSOLの選考で見られるポイントを知りたい
✓面接対策、何をやれば良いか分からない

当てはまる方はぜひ、MSOLの選考対策講座にご参加ください！

さらに、最後には《質疑応答タイム》もご用意します。
選考を受ける前に、気になることを直接聞いて、「差がつく面接準備」のスタートダッシュを決めましょう！
お気軽にご応募ください♪

開催方法

オンライン（Zoom）※PCでの参加推奨

所要時間

約1時間

開催日程

随時追加予定

応募資格

2027年3月卒業見込みの方

エンジニア（自社ソフトウェア開発）

プロジェクトマネジメントツール「PROEVER」の開発・保守・運用をご担当いただき、プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能をチームで開発していきます。
数年後にはチームリーダーとなり、プロジェクトマネジメントやチーム管理・メンバー育成等を担う幹部候補生としての成長を期待しています。

応募資格

・2027年4月入社可能な方
・大学、短大、大学院（修士・博士）、専門、高専　卒業・修了見込み
・上記卒業後、３年以内の第二新卒
・正規雇用で職歴のない方
（職歴のある方はキャリア採用からご応募ください）
・日本語力ネイティブレベルの方
・プログラミングスキルを有する方

開発環境

・バックエンド：GeneXus、C#、Java、Springboot
・フロントエンド：HTML、CSS、Angular
・フレームワーク：Springboot
・データベース：SQL Server、PostgreSQL、Azure Table Storage
・インフラ：Azure、nginx
・OS：Linux、windows
・認証認可：Azure Active Directory、Oauth
・AI：Azure OpenAI Service

雇用形態

正社員

給与・条件

年収4,000,000円 〜 5,000,000円
年俸制：400万～500万
能力や適性に応じてオファーさせていただきます。

(例)
年収450万　基本年俸361.2万＋固定残業手当88.8万（30H分）
年収500万　基本年俸401.6万＋固定残業手当98.4万（30Ｈ分）
※就業規則の見直しにより内訳が変更になる可能性があります

諸手当

通勤交通費支給、残業手当、出張手当、子ども手当、出産祝金、テレワーク手当　他

昇給

年1回（給与の見直しは、年功ではなく個々人の実績を評価した上で行われます。)

勤務時間

9：00～18：00
※役割に応じて、フレックスタイム制を適用（コアタイムなし）
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動

勤務地

東京本社（ミッドタウン・タワー 29F）

休日

土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日

休暇

年次有給（初年度15日、入社月により変動）/慶弔/記念日/サバティカル休暇/
産前産後/育児/介護、その他就業規則に定める休暇

研修制度

新入社員に対する必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。詳細は下記ページをご覧ください。

評価・研修制度

福利厚生

詳細は下記ページをご覧ください。

福利厚生・カルチャー

その他

社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）、確定拠出年金制度、定年65歳